向日葵體檢中心職業(yè)健康檢查經山東省衛(wèi)健委審核批準,取得了職業(yè)健康檢查的備案回執(zhí),主要從事接觸粉塵類、接觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸放射因素類、其他類(特殊作業(yè)等)職業(yè)危害因素的職業(yè)健康檢查工作。
做好職業(yè)健康體檢,為職工健康撐起“保護傘”!

#01什么是職業(yè)健康檢查?
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

#02職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別?
普通體檢是根據個人身體健康情況而設定體檢項目進行的體檢,有一定的隨意性。
而職業(yè)健康檢查則是按照法律規(guī)定必須開展的,其體檢項目及周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關,是用人單位的法定義務,具有法律的強制性。

#03職業(yè)病危害具體有哪些?
即職業(yè)病危害因素,包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》,共有6類459種,其中粉塵52種、化學因素375種、物理因素15種、放射性因素8種、生物因素6種、其他因素3種。

#04用人單位應當對哪些勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查?
1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者,包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者;
2從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者,如電工作業(yè)、高處作業(yè)、壓力容器作業(yè)等。

#05為何要對勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查?
通過上崗前職業(yè)健康檢查,可以發(fā)現(xiàn)不適宜從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的的勞動者,避免招收已患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者,分清職業(yè)健康損害的責任,減少勞資糾紛。

#06在崗期間的定期職業(yè)健康檢查目的是什么?

通過在崗期間定期職業(yè)健康檢查篩查,可及時發(fā)現(xiàn)在崗勞動者中可能存在職業(yè)病和疑似職業(yè)病等情況,早診斷、早脫崗,早治療、防止出現(xiàn)職業(yè)禁忌。同時,也可以篩查其他慢性病,提高勞動者的身體健康水平,防止因勞動者健康問題誘發(fā)工傷或安全生產事故。
#07為什么要開展離崗時職業(yè)健康檢查?
目的是了解和判斷勞動者從事有害作業(yè)若干時間后,目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關,或是否現(xiàn)在就患有職業(yè)病,為以后可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供重要依據,也為職業(yè)病診斷后確定責任單位、要求賠償?shù)忍峁┲匾€索。

#08用人單位應當根據職業(yè)健康檢查報告,采取哪些措施?
1對有職業(yè)禁忌的勞動者,調離或者暫時脫離原工作崗位;
2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者,進行妥善安置;
3對需要復查的勞動者,按照醫(yī)療衛(wèi)生機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察;
4對疑似職業(yè)病職工,按照職業(yè)病相關法律法規(guī)、安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷;
5對存在職業(yè)病危害的崗位,立即改善勞動條件,完善職業(yè)病防護設施,為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

#09對于職業(yè)健康檢查總結報告的結論中要求復查或進一步檢查的人員,是否必須要安排復查?
復査的主要目的是在于進一步確定勞動者是否患有職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病,未按醫(yī)療衛(wèi)生機構機構要求的時間和項目完成復查,體檢機構難以作出相應體檢結論,年度職業(yè)健康檢査未完成,已違反了《職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定。
同時,如果未按要求及時完成復查,將不能及時發(fā)現(xiàn)勞動者職業(yè)健康方面的可能存在的苗頭性問題和普遍性問題,易延誤用人單位職業(yè)病預控工作。

#10聽力檢查應在脫離噪聲環(huán)境多少時間后進行?
按現(xiàn)行《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 聽力測試應在受試者脫離噪聲環(huán)境48 小時后進行,目的是為了排除噪聲引起的暫時聽力位移。

關于向日葵
向日葵體檢中心職業(yè)健康專家組嚴把質量關,做好職業(yè)健康體檢工作,切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,通過職業(yè)健康體檢,幫助企業(yè)確切掌握職工健康狀況,將職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的原則落到實處,為企業(yè)開展職業(yè)健康管理工作提供了可靠依據,同時提高了職工職業(yè)健康安全意識,促使廣大職工以更加旺盛的精力、更加飽滿的激情投入到崗位工作中。

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